איך להתמודד עם הרעת תנאים בעבודה?
כאשר עובד מתלונן על הרעת תנאי עבודה, הכוונה היא הפחתה בשכר, הפחתה בתנאים הסוציאליים או הרעה בתפקיד. גם הרעה בתנאים נוספים, שעשויה להתפרש כהרעת תנאי בודה כגון: שעות עבודה, ימי עבודה, העתקת מקום העבודה ואפילו שינוי בתנאי המשרד שבו נמצא […]
קרא עוד ›